党建引领蓄势赋能 打造精品民生工程 ——深圳东湖水厂扩能改造工程项目建设提速提质提效

“这是我们一阶段的建设成果，目前水厂供水规模可达到30万吨/天，二阶段正在建设当中，完成后将达到60万吨/天，同时我们加入了深度处理工艺，出厂水质将大幅提升，直饮口感将明显改善。”……一场由中国施工企业管理协会主办的国家级观摩活动走进深圳东湖水厂扩能改造工程（以下简称“东湖水厂项目”）。来自全国工程建设行业协会、地方建筑业协会的100余名专家、企业代表前来观摩，共同感受深圳最老水厂的历史记忆和扩能改造的华丽蜕变。

东湖水厂项目由深圳环水集团建设，深圳市政集团承建，于2021年9月正式动工。自项目开工建设以来，天健一建党支部在深圳市政集团党委领导下，积极探索“融入式”党建模式，将争创“党员示范岗、党员突击队、党员责任区”作为项目党建促生产的实践载体，以书记项目“红色先锋工程”点燃项目建设“红色引擎”，确保项目建设全过程管控优质高效。

【党建+安全生产】

筑牢项目安全屏障

安全是发展的前提，发展是安全的保障。项目充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极探索安全管理的新举措，将项目安全管理与“积分超市”制度相结合，把“安全积分”作为衡量项目党员、管理人员和产业工人的“先锋指数”，对良好的安全生产表现发放“行为安全表彰卡”予以奖励，并定期对“安全卫士”“安全之星”“平安班组”等进行表彰奖励，营造比学赶超的良好安全氛围。

此外，项目始终把安全文化建设作为提升安全管理水平的重要手段，坚持硬件软件双向发力。一方面，项目通过建立健全“四队一制”“网格化管理”“红黑榜”等制度，将企业安全文化和责任传导至每一名员工，实现项目精细化安全管理；另一方面，通过“月度安全总结”“安全知识及技能竞赛”等多元化安全活动，引领带动全体员工增强安全意识和应急处置能力。

【党建+质量提升】

夯实项目建设根基

作为市、区两级重大民生工程，项目充分发挥党员的先锋模范作用，由党员在质量创优攻关中“打头阵”，采用智慧质量管理、质量样板引路、BIM技术应用、实用新型专利技术运用等系列科技智能化手段，推进项目质量管理标准化、信息化、智能化。

项目以“党员示范岗、党员突击队、党员责任区”为依托，成立了由“质量创优示范岗”党员和技术骨干组成的党员突击工作小组，定期到工地一线讲解施工工序、质量规范及如何把控工程建设中的重点、难点，培育项目一线施工人员提升质量管理水平的担当精神和责任意识。项目目前已完成国家优质工程奖全过程质量前三次咨询及绿色建造施工水平评价，已通过深圳市优质结构工程奖、广东省建设工程优质结构奖等过程检查。

【党建+科技创新】

增添项目发展动力

东湖水厂是罗湖区主力水厂，建设过程中面临着用地紧张、居民用水和深圳水库水质保障的双重困难。以党员牵头成立的项目攻坚小组，把供水管道改迁封堵、水库内原水工程施工等“拦路虎”和“卡脖子”工作，作为攻坚克难的重点与创新点。原水工程水下湿法顶管施工的顺利完成，为项目减少水下危险作业238次，总体节省投资890万元，节约工期200天，成为深圳市首例水下湿法顶管工程成功案例。

作为罗湖区首个开工建设的具备深度处理工艺的直饮示范智慧水厂，围绕创詹天佑奖、国家优质工程奖目标，项目积极引导项目党员和技术骨干进行数字化创新应用，带领团队主动融入“科技奖项申报”“科技成果转化”工作中。项目目前获评了第十二届“龙图杯”全国BIM大赛施工组一等奖等12项BIM奖项，广东省省级科学技术奖4项，取得工法3项，申请专利40项，发表论文4篇，获得QC成果11项。

未来，东湖水厂项目将继续以党的二十大和二十届二中、三中全会精神为指引，按照詹天佑奖高标准建设，建成理念先进、高度集约、绿色低碳、自然高效、智慧赋能的新时代现代化智慧水厂，实现自来水厂“由厂变园、由楼变馆”的蜕变，成为水务行业的“精品工程、示范工程、名片工程”，为2025年全市直饮提供坚实保障，为新时代深圳供水事业绘就新篇，为全国现代化直饮水厂建设打造先行示范标杆。