天健集团获第五届福田区“区长质量奖”

为了深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市关于质量发展的决策部署，落实今年5月25日深圳质量大会精神，坚定不移打造深圳质量、深圳标准，深入推进质量强区建设。9月7日上午，福田区市场监督管理局副局长曹华庆在该局多功能会议室里，主持召开了一场简短朴素的第五届福田区“区长质量奖”座谈会。

天健集团等6家单位获授第五届福田区“区长质量奖”荣誉牌匾，副总经理高建柏代表天健集团参加了此次座谈会，此次奖金金额为人民币100万人民币。

在座谈会上，曹华庆副局长详细介绍了第五届福田区“区长质量奖”申报、评审、确定过程，第五届评奖虽然划上了句号，但是企业追求卓越绩效的过程是没有句号的，希望获奖企业再接再厉，在各自领域树立起“质量标杆”，向更高标准看齐，推动企业可持续发展。

根据《福田区人民政府办公室关于印发<福田区人民政府区长质量奖评定管理办法的通知>》（深府办[2007]45号）和福田区区长质量奖评定标准，经专家评审、评定委员会审定和社会公示，福田区人民政府常务会（六届一百O七次）批准，授予6家单位荣获第五届福田区“区长质量奖”。

在表彰通报中，希望受到表彰的天健集团等6家企业充分发挥标杆示范作用，在建设质量深圳、深圳标准工作中再创佳绩。同时也希望全区广大企业和单位学习受表彰单位追求卓越质量的的理念和质量管理的先进经验，走质量引领、创新驱动之路，为福田区率先践行“三个转变”、加快迈进“质量时代”，勇当“四个全面”排头兵，努力建成一流国际化中心城区做出积极贡献。

卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法。该模式源自美国波多里奇国家质量奖评定标准。我国于2001年启动全国质量管理奖。深圳市经充分调研并借鉴国内外政府质量奖模式，于2004年在全国首家设立“市长质量奖”，并于同年开展首届评定。

据了解，福田区“区长质量奖”是福田区政府设立的最高质量荣誉，主要授予在福田辖区内依法登记注册的具有独立法人资格、实施卓越绩效管理模式、有广泛的社会知名度与影响力、在行业内处于领先地位、取得显著经济效益和社会效益的企业(组织)，以及提供公共服务的非政府机构。评定标准主要参照美国波多里奇国家质量奖评定标准制定，具有高标准、高水平、高含金量的特点。自2007年设立“区长质量奖”以来，每两年评定一次，共34家企业获奖。

2011年天健集团开始导入卓越绩效管理及项目立项，2013年集团下属企业沥青公司与物业公司试点导入卓越绩效模式，2014年集团全面导入卓越绩效管理模式。

今年5月25日，在深圳质量大会上，集团董事长辛杰从深圳市市长许勤手中接过“市长质量奖”（提名奖）奖牌。