党群文化

企业文化

高素质的员工队伍

拥有一流的员工,才有可能成为一流的企业。

天健通过搭建好的平台、好的项目、好的机制,吸引人才,让天健成为人才聚集的大舞台。坚持人才为本,经营管理和人才培养相结合,出效益和出人才并举,建立个人发展与公司发展之间的参与和分享机制,充分调动人才的积极性、主动性和创造性。让每一位员工通过踏实工作,努力奋斗,过上体面而有尊严的生活,共享企业发展成果。

持续创造价值

企业存在的意义在于创造价值。公司致力于为客户提供优质的产品和服务,与利益相关方构建互惠互利、和谐共赢的“利益共同体”,打造产业链生态圈,共同拓展产业和企业发展空间,与客户、员工、股东、合作方、社会共同成长。

令人尊敬

恪守厚德、诚信、卓越的理念,通过自身不断发展壮大,与利益相关方的良性互动,勇承企业社会责任,赢得人们的信任和尊重。

城市综合运营商

坚持“城市级”战略发展思路,致力于为城市建设运营提供系统集成服务。经过40年发展,天健形成了城市建设、综合开发、城市服务三位一体的产业格局,围绕城市和区域的整体发展目标和规划,兼顾环境、经济和社会效益,为大城市、大社区、大客户提供一揽子服务,使单一项目成为城市发展的有机组成部分。

Business vision
企业愿景
造就高素质的员工队伍,持续创造价值,成为令人尊敬的城市综合运营商。