天健集团召开一线产业工人座谈会

4月16日下午，天健集团一线产业工人座谈会在天健商务大厦19楼会议室召开。集团党委书记、董事长韩德宏，党委副书记、总裁宋扬，副总裁陈强，财务总监张心亮，以及集团党委办公室、人力资源部、技术管理部、市政总公司、粤通公司、坪山建设公司、创品公司主要负责人出席会议，来自企业基层一线的14名产业工人代表参加会议。会议由宋扬同志主持。

参会工人代表分别围绕会议主题，结合自身工作实际，畅谈在天健集团的工作感受，针对所在项目面临的实际困难和问题，提出有针对性的意见建议。同时，在如何做大做强集团规模，加强一线产业工人队伍建设方面，为集团决策建言献策。其中，在提高作业效率方面，既有希望根据项目分部情况，加大机械设备投入，也有通过多种方式加大人员招聘和引进的建议；在队伍建设方面，既有希望加大产业工人技能培训，建立统一实训基地，也有希望进一步发扬“传帮带”优良传统，深入开展“师徒制”的建议；在关爱员工方面，既有建议创新一线产业工人薪酬体制机制，提高员工积极性，也有加大一线项目部软硬件配套，丰富产业工人业余生活的建议。

市政总公司、粤通公司、坪山建设公司、创品公司和集团有关部室主要负责人针对工人代表提出的意见建议，结合集团在全市率先启动建筑业产业工人建设试点相关工作安排，分别进行了回应。集团高管宋扬总裁、陈强副总裁、张心亮总监从集团层面，对参会单位提出具体工作要求。会议强调，集团有关部室和所属企业要始终坚持以人为本，既要统筹考虑集团战略方针的落地实施，也要站在一线产业工人的角度制定相关措施，为其提供良好的工作、生活环境，不断加大企业自营产业工人的生产技能培训，开展形式多样的文体活动，并通过系统建立奖惩机制，进一步鼓励技能创新，从“一人多岗”向“一人多能”逐步转变，在全市打造具有天健特色的产业工人队伍建设样板。

集团党委书记、董事长韩德宏代表集团向长期奋斗在一线的产业工人表示感谢，并就如何加强一线产业工人队伍建设提出要求。他强调，作为一家市国资委控股的上市公司，天健集团始终秉承对政府、股东、员工负责的态度，致力打造城市建设和城市领域专业性领军企业，积极构建“大建工、大管养、大棚改”三大平台，不断做强规模、做优利润、做大市值。集团各有关部室和所属企业要以建筑业产业工人建设试点为契机，树立品牌意识，坚守安全底线，积极搭建完善的产业工人培训体系，并充分发挥工会桥梁纽带作用，维护好一线工人在工作、生活方面的合法权益，让一线产业工人有更多获得感，打造敢打硬仗、能打胜仗的高技能产业工人队伍。